Cazurile de genul ăsta nu au probleme din cele discutate, că nu sunt trimiși la cursuri serioase.
Așa, și ce relevanță are asta în discuție? Până la urmă, atunci când te duci la un curs iar angajatorul vrea să-ți introducă o clauză de acest gen în contract trebuie să faci un act adițional, deci poți foarte bine să nu te duci dacă ți se pare „abuziv”.
Evident că nu. Duci discuția în extreme ca să demonstrezi ceva, dar nu merge retorica asta, deci te rog să te oprești. Recitește paragraful de mai sus vizavi de actul adițional. În plus, dacă la locul tău de muncă se pune problema așa, atunci nu trebuia să fii acolo de prima oară.
Da, majoritatea training-urilor sunt complet inutile pentru că oamenii încă nu au înțeles obiectivul unui curs/training/etc. Mie mi se pare că tu te raportezi la situațiile astea cu legatul de locul de muncă atunci când vine vorba de cursuri d-astea comune. Să fim serioși, nu-ți pune nimeni clauze în contract pentru un curs de PHP avansat, ce naiba… :)) Aici vorbim de MBA-uri, susținere în studii doctorale (sau master, deși nu mi se pare așa wow) etc.