Salutare!
Am cateva intrebarii cand vine vorba de salarii:
- Dupa ce termini facultatea si te angajezi la o firma dupa ce indici esti evaluat ca sa zicem dupa un an sa ti se mareasca salariul? Si chiar in general, cum evalueaza angajatorul performantele tale ca sa zica: bine men, ai facut treaba buna, asa ca daca primul an ai avut 3000 de lei anu asta, ca acuma ai un an de experienta iti dau 4500 si dupa tot asa…
- Cum are loc cresterea in senioritate? Ma pot numi junior sau mid level developer doar bazat pe cati ani am lucrat in domeniu sau exista si altii indicii?
- Daca exista multe cerinte pentru un loc de munca ( se cer multe tehnologii , cunostiinte in
mai multe limbaje de programare) inseamna ca o sa fie si salariul pe masura? - Daca fac master am garantat ca o sa iau salariu mai mare fata de cel care aia 2 ani i-a lucrat in domeniu?
- Gasisem un job la o firma unde ma rog cereau 4 ani de exp si ziceau ca doreste ca , canditatul sa aibe master si ma gandeam oare daca ar fii sa indeplinesc restul listei de cerinte ( tehnologiii, best practices + experience) dar nu am master as fii luat in considerare sau as avea cv-ul aruncat la gunoi? Sau as fii angajat cu bani mai putini ca na , no master degree.
- Esti platit mai bine daca folosesti o anumita tehnologie? Adica unul care face c++ si face ceva aplicatii , sa zicem in qt pentru partea de hmi, va fii platit mai bine ca unu care face java back-end sau java backend vs nodejs backend ? Sau conteaza altii parametrii mai mult ,pe langa expertienta, cum ar fii: oras?
- Sunt joburile platite in masura cu nivelul de dificultate? Adica daca mi se asigneaza probleme mai grele de rezolvat voi fii platit pe masura?
- Cand intrii prima data in domeniu , poate nivelul tau de pregatire sa influenteze care va fii salariu tau in primii ani de munca? Ce vreau sa zic prin asta: eu am lucrat in timpul liber cu sa zicem React, TS, GraphQL… etc si cand sa zicem ca merg la internship eu deja stiu bine tech stackul si cat ei iti fac training cu chestii basic tu stii chestiii mult mai advanced dar asta va influenta cum vei fii platit la final cand sa zicem ca iti fac oferta sa continui cu ei?
- Last one: conteaza domeniul pentru care lucrezi? Adica daca fac embedded development pentru electrocasnice voi fii mai prost platit fata de unul care face embedded development pentru automotive?
Multumesc!!