Cum știi dacă primești un salariu mai mic decât ar fi dispus angajatorul să-ți ofere

In vremurile noastre se pune mai mult accept pe partea de softskills, lucru pe care am inceput sa il observ din ce in ce mai des. :slight_smile:

De asemenea punctele prezentate mi se par destul de utile si intra la categora good to know.

1 Like

Asta cu softskills se intampla pentru ca:

  1. Si-au dat seama companiile ca echipele functioneaza mai bine daca au si soft skills. Si nu exista soft util scris de 1 dev…
  2. O persoana tehnica cu soft skills poate extrage mai usor nevoile clientului fie ca vin direct fie ca vin via BA/PO.
1 Like

Nu ma abtin sa raspund. Pe vremuri i se zicea valoarea adaugata la produs. Acum soft skills. In traducere libera sunt denumiri frumoase pentru efort in plus :slight_smile:

Pai da :slight_smile:
La vechiul loc de munca aveam un poster cu sa aducem valoare adaugata :slight_smile:

Valoarea adaugata poate fi de foarte fi de foarte multe feluri. Si si femeia de servici aduce valoare adaugata fara sa aiba nevoie de soft skills. soft skills e doar o mica feliuta din valoarea adaugata.