Development vs. Beneficii

Salut.

Sunt foarte curios sa aflu puncte de vedere (ale dev-ilor in special) referitor la modul in care evalueaza beneficiile propuse in raport cu proiectul. Mai exact care sunt criteriile pe baza carora accepta/refuza invitatia/oferta de participare la un proiect nou.

Este foarte uzitat in strainatate (nu stiu detalii despre Romania) modelul de equity (% din afacere) pentru dezvoltatori, precum si pentru alte tipologii profesionale. Din punctul meu de vedere, este foarte sanatos sa implici oameni cu beneficii proportionale vs. o retributie fixa (salariu).

In ce conditii ati accepta voi sa va oferiti aportul prin dezvoltarea propriu-zisa a unui proiect in schimbul unui % din afacere? Care este concluzia voastra referitoare la astfel de experiente?