O abordare foarte interesanta in explicarea interactiunilor dintre ingineri. Mi se pare cel mai bun exemplu de prezentat catre management atunci cand se intampla ceva, deoarece softul e scris de oameni, iar oamenii aceia au nevoi complexe, mult deasupra celei de a avea mereu dreptate dpdv tehnic.
3 Likes
Din păcate eu am avut parte doar de medii unde “problemele de acasă nu se aduc la muncă” iar in locurile acestea nu prea găsești toleranță pentru nevoile speciale.
1 Like
Si la mine au fost multe din acestea. Totusi se aplica de multe ori dubla masura, in sensul ca unii au voie sa aiba probleme (eu ii numesc “panseluțe”), altii nu. Poate ca ar fi timpul sa eliminam diferentele acestea. Comparatia emotiilor cu foamea mi-a placut f mult, in facilitarea explicarii pentru manager.
4 Likes
Prima demisie a mea a fost tocmai din cauza panseluțelor (îmi place termenul). Când am prezentat condiția panseluțelor la un interviu mi s-a reproșat că sunt misogin/hater
4 Likes