Relații suplimentare se pot obține de la … telefon 0212643371 / [email protected]
n-au motive să nu-ți spună, că salariile astea sunt pe ceva grilă, nu-s negociabile. Pls report back
Sunt multe locuri la stat unde și cu tehnologii basic se poate face diferență, cu un minim de bunăvoință. vezi diverse vizualizări / aplicații dezvoltate de STS.
Ce frost sunt, ai dreptate. Ma gandeam ca daca postul e de developer trebuie sa fie in EUR, caci in RON ar fi mai mic ca salariul primarului din comuna Baicoi.
Trebuie sa le printezi si sa le completezi de mana. Dupa aia le pui in dosar cu sina (nu glumesc) si il depui la secretariatu de la sediu. La bibliografia pentru concurs au trecut w3schools.com, mentionand ca se poate schimba siteu pe romana.
Boc s-a mai plans ca nu poate angaja ITist la primarie ca nu poate face fata grila de salarizare salariilor din privat.
Ghita nu era angajat, o avut contract doar. La salarii sunt stricti. In multe institutii daca ar angaja programatori seniori la pretu pietei ar trebui sa-i plateasca cu mai mult decat pe director :))
Ce spui tu nu e posibil si nu i-ar deranja deloc pretul pietei. Ar creste mai intai salariile directorilor.
Ar putea da vina pe piata de munca privata, spunand ca piata de ITisti nesimtiti ii obliga sa schimbe toata grila.
Asa e, in 1992 toamna, nu se inventase inca semnatura electronica.
Imi aduce aminte de un contabil acum multa vreme, care mi-a zis ca el nu deschide linkurile care i le trimit, ca pot avea firusi.
Le-am trimis io un mail, dacă tot am început threadul. So thereugo:
Având în vedere solicitarea dumneavoastră de informații referitoare la posturile vacante de programator din cadrul Biroului Dezvoltare Aplicații Interne/ Serviciul ITS și Dezvoltare Aplicații Interne/ Departament Cooperare Interinstituțională Trafic Rutier/ C.N.A.I.R. Central, vă aducem la cunoștință următoarele:
Salariul de bază oferit este de 5900 lei, la care se adaugă un procent de 20% pentru activitatea de suport direct desfășurată de salariații structurii. La suma rezultată, respectiv 7080 lei, se aplică sporul de vechime de 14% ( pentru o vechime în muncă între 5-10 ani) sau de 18% ( pentru vechime în muncă între 10-15 ani). Rezultă un brut total de 8071 lei sau de 8354 lei, în funcție de sporul de vechime acordat.
Salariul net aproximativ 4700 – 4800 lei/ lună.
Salariații beneficiază de tichete de masa în valoare de 20 lei/zi lucrătoare, vouchere de vacanță în valoare de 1020 lei/ an calendaristic și tichete cadou cu ocazia sărbătorilor de Paști, Ziua Drumarului, Crăciun.
Concediul de odihnă – 25-27 zile pe an ( în funcție de vechimea pe care o aveți).