Lucrez ca motion graphics artist pentru o firma americana. Nu am un contract de munca stabil iar proiectele vin periodic, plata se face prin intermediar, dar am ajuns la un puct in care mi se pare ridicol ca dintr-un proiect de 7700 RON sa raman in buzunar numai cu 4200.
Am cateva intrebari in legatura cu PFA-ul, daca m-ar ajuta cu ceva sa reduc costurile impuse de taxele astea astronomice.
Sa spunem ca pentru cateva luni nu voi avea de lucru absolut deloc, practic venit 0, ce se intampla cu PFA-ul, trebuie sa platesc ceva indiferent daca iau pauze de lucru?
SRL, scoti banii ca dividende o data la 3 luni.
Ai 3% pe trimestru, adica 693 lei pe trimestru pentru 7700 lei pe luna.
Platit contabila 200-300 lei pe luna, sediu social 1000-1200 lei/an, pachet banca 21-30lei/luna + 2280 lei sanatate din cauza ca scoti dividende mai mult de 22,800 lei/an.
Aproximativ 858-900 lei/luna cost sa rulezi un SRL, ramai si tu cu un 6,500-6,800 lei, fara pensie si contributii la ajutorul social, somaj bla bla. Daca nu ma insel cred ca nici de sanatate nu beneficiezi, chiar daca achiti acei 2280 lei pe an.
5% plateste firma dividende.
2280 lei platesti tu ca persoana fizica daca incasezi intr-un an venituri din alte activitati (dividende, chirii etc.) si depasesc plafonul de 22,800 lei. Adica tu platesti 10% din plafonul asta, dar chiar si daca incasezi 30,000 lei tot 2280 lei platesti. Asta o faci de pe persoana fizica cu declaratia 600 a vietii.
In functie de cat ai veniturile, poti sa iti platesti si un salariu minim pe cartea de munca (la 1 angajat ai 1% impozit pe venit vs 3% daca nu ai angajati. Aia 2% s-ar putea sa fie o suma mai mare decat taxele pentru 1 angajat). Pe scurt, salariu minim lunar, dividende la 3 luni, platesti taxele la salariul minim + 2280 anual si ai banii legal in mana.
La salariul minim de 1900 RON (brut), se platesc taxe in valoare de 781 RON x 12 luni = 9372 RON. Asa ca trebuie sa ai venituri anuale de peste 100.000$ ca sa poti spune ca cei 2% inseamna mai mult decat 9372 RON.
Corect, calculasem la un moment dat ca pe la EUR 8300/luna era echilibrul intre cele doua. Nu stiu foarte exact cum e cu vechimea pt pensie la aia 2280/an, eu mi-am pastrat cartea de munca mai ales din perspectiva aia, dar trebuie sa studiez, daca veniturile din dividende ar conta si la vechime, nu ar mai fi nici o sfaraiala cu salariul (sub 8300 EUR/luna ).
