Din ce am impresia, tu ești cam singurul cu SF-uri.
Tu vorbești în continuare de cât merită să dai. Ai dreptate. Dar nu TU hotărăști cât se merită, ci clientul! Dacă clientul oferă 100$ pe oră, tu îl consideri fraier pentru că ți se pare ție că nu se merită. Eu am lucrat odată un proiect la 50$ pe oră, a durat 15 ore, și omul avea nevoie de el în 2 zile. Am lăsat alte proiecte și am lucrat la al lui. Ți se pare că l-am fraierit sau i-am oferit un serviciu într-un timp rezonabil în condițiile date?
Într-o piață liberă, pentru că singurul decident de ‘cât merită să dai’ e factorul de reglaj numit cerere-ofertă.
În continuare insiști că ți se pare ție că unele chestii merită sau nu merită, ca și cum prețurile ar trebui făcute după un tabel definit de cineva anume, și oricine se abate de la el, înseamnă că nu merită.
Ți s-a dat exemplul cu sudorii de mai sus. După criteriile tale acei oameni nu merită mai mult de câteva sute de dolari pentru că nu au Phd și fac o muncă simplă. Eu zic că merită, pentru că foarte puțini fac acea muncă care este foarte căutată.
Vezi extrem de simplist lucrurile, le împarți doar între ‘fraieri care plătesc’ și ‘escroci care cer mult ca să fraierească’.
Dar nu așa funcționează realitatea. Și ți s-a mai explicat că una e un angajat full time, alta e un consultant.
Cum zicea colegul de mai sus exemplu concret, îi dai 100$ pe oră ca să lucreze 3-4 ore pe săptămână să te asiguri că ‘rahatul’ ăla de proiect în vuejs nu se transformă într-un monstru imposibil de întreținut pe termen lung. Și omul își merită banii pentru asta, și mie mi se pare ieftin chiar. Nu îl angajezi să-ți facă munca low level, pentru asta ai angajați.
Nici nu vreau să te-ntreb cât crezi tu că ar trebui să câștige un project manager care coordonează o echipă de programatori, dar care nu scrie cod, ci doar coordonează. Probabil ar trebui să fie voluntar, pentru că nu scrie cod, doar dă din gură.
Rămân la ideea mea, prețul îl reglează piața, și nu cineva din burtă în funcție de cât i se pare lui că merită sau nu merită.