da, ar trebui sa fie usor sa dai afara un angajat care nu livreaza (pt ca de asta il platesti)…
doar ca de cele mai multe ori nici firma nu e chiar cum trebuie in aspectul asta…
asa ca rezultatul e ca in romania e foarte greu sa dai afara un angajat.
Asa este, firmele nu sunt pregatite deoarece concedierile sunt rare in domeniul IT. Ca si manager am fost in situatia de a concedia unii oameni pe motive de performanta si de fiecare data s-a rezolvat cu acordul partilor sau prin demisie, nu am ajuns sa parcurg toate etapele necesare concedierii.
Nu sunt sigur, dar e posibil ca o concediere sa fie notata in Revisal iar viitorul angajator sa vada aceste detalii, lucru ce poate influenta decizia de a te pastra in firma.