DevForum Pub & Chat🍻

wait. esti la prima “copie CUI” din cariera?

1 Like

Eu m-am dus cu originalul cred, a batut ceva in aplicatia lor si dupa mi-a dat registrul si factura.
Oricum registrul il poti ridica doar fizic si tu il completezi, ii trebuie datele doar pentru factura/chitanta.

Ce vremuri…

Eu n-am avut registru din ăla vreo 10 ani, la control ai nevoie de el de fapt.

Primesti automat amenda/avertisment daca nu il scoti in termen de 30 de zile de la infiintare.

Am avut noroc înseamnă, sau atunci nu era necesar. Nu mi-a zis contabilul că altfel l-aș fi luat.

Ar fi fost logic să ți-l dea odată cu CUI-ul când le scoți, nu-nțeleg de ce mai trebuie să mergem după el separat la finanțe, oricum sunt goale, universale, n-au nimic scris pe ele.

2 Likes

E un fel de taxa de înregistrare din câte am înțeles.

Seby & Roxana :slight_smile:

https://quic.ulfheim.net/

2 Likes

Azi am făcut o descoperire interesantă.
Ca să fac pe cineva să înțeleagă ceva tehnic am făcut o analogie.
Trebuia să explic beneficiile unei deprecation.
Am spus ceva de genul “ar fi o idee bună să scoatem perechea veche de încălțăminte înainte să punem una nouă”.

Nimic special până aici, însă este un mod bun de a-ți evalua cunoștințele tehnice.
Adică dacă vezi pe cineva care îți explică ceva cu ajutorul unor analogii e clar că ești depășit.

3 Likes

Stiu ca e o chestie marunta dar ma racaie pe creier de mai multa vreme. Si anume, hr-istele/istii care isi pun faimosul ribbon mov sau roz-bonbon sau ce culoare o mai fi aia cu “Hiring”.

Din punctul meu de vedere, chestia aia ar trebui sa si-o puna un hiring manager. Adica ala care are ultimul cuvant in procesul de angajare. Nu toti intermediarii, indiferent cat de mult ar cantari opinia lor in procesul de angajare.

Si dau mesaj sambata la 9 jumate seara