Eu lucrez pe Toptal de 2-3 ani; dintre toate platformele pe care am lucrat, mi se pare cea mai OK din punct de vedere al banilor, al clienților și chiar a… stabilității, să zicem.
Nu știu nimic despre conducere și CEO, dar în rest sunt doar fake news (cel puțin din punct de vedere al freelancerului, poate angajații lor sunt tratați diferit, nu știu).
-
Trebuie să înțelegi că ei funcționează ca un intermediar: te pun în legătură cu clientul și mai departe e treaba voastră ce faceți, putând discuta despre orice… mai puțin despre bani.
-
Pe scurt, fiecărui proiect îi este atribuit un recruiter iar acesta se ocupă să găsească talentul (TopTalent, dacă nu era evident
). Recrutorul ăsta se uită în globul lui de cristal și în funcție de… factori (experiența ta anterioară, bugetul clientului, altele), trimite invitații prestatorilor. Poți aplica tu la proiecte sau poți aștepta să te abordeze recruiterul; -
Despre plătit o lună întreagă: unul din lucrurile care diferențiază Toptal de restul platformelor este că odată un job pornit, vei fi plătit cu siguranță, indiferent dacă sunt probleme de plată din partea clientului;
-
Despre work/life: te pui disponibil(ă) câte ore vrei tu. Poți fi hourly, part time (20h) sau full time (40h) săptămânal. În funcție de aia primești proiectele;
-
Cât timp ai ore disponibile, vei fi bombardat(ă) cu oferte de job-uri. Eu primesc cel puțin unul pe zi, dar au fost zile când am primit 4-5 oferte, și am hourly rate mai mare decât au recomandat ei. Dacă nu primești nici o ofertă, cel mai probabil ai rate-ul mult prea mare…
-
Despre burnout: așa cum ziceam mai sus, tu discuți cu clientul, clientul îți umple timpul și tu decizi ce faci mai departe (am clienți de la care am 2-3h/lună de lucru). Tot cu clientul stabilești pe ce intervale de timp lucrezi (unii cer un overlap de cel puțin X ore, alții comunică doar pe mail), ce task-uri șamd
-
Despre safety net: pe Toptal poți spune că ești în aceeași situație în care ești ca angajat: dacă te concediază, rămâi în aer. Teama de faptul că nu vei găsi proiecte este legitimă; cu toate astea, eu nu am avut nici măcar o zi fără cel puțin un proiect activ.
Una peste alta, este o platformă OK, dar dacă faci trecerea de la angajat la freelancer, vezi că s-ar putea să fie și alte chestii nu doar unde găsești proiectele: lipsa socializării cu colegii sau a rutinei poate fi o problemă pentru unii.
Pentru început, îți recomand să intri în platformă, lucrezi în paralel la job-ul curent și la job-uri de pe Toptal și vezi cum e 
Btw, NU recomand să faci asta pe termen lung, 1-2 luni maxim.
Sunt doi utilizatori pe forum pe care îi cunosc:
- unul pe WP, intrat recent a găsit de lucru în prima săptămână;
- unul pe UI (btw, nu intri pe React, intri UI). A găsit de lucru în primele zile în care a început să caute;
Pe glassdoor este un rating de 3.9: Reviews voor Toptal | Glassdoor
Mi se pare un rating OK.